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    7月12日,厦门大学召开《厦门大学哲学社会科学繁荣计划(2011-2021年)》(以下简称《繁荣计划》)中期评估大会,厦门市社科联主席、厦门大学校长朱崇实讲话,就深入实施《繁荣计划》,持续推动厦门大学哲学社会科学发展提出六点要求:
  一是形成合力,打造高水平学术团队。要充分认识人才队伍是人文社科发展的根本,在尊重自由探索的同时,改变传统文科研究单兵作战、单打独斗的组织形式,推动从个体性的分散研究向现代团队性的联合攻关研究的转变,重点建设20个创新团队。
  二是加大力度,提升文科博士后队伍的量与质。厦门大学人文社科绝大多数的博士后正处在科研创新的成熟期和活跃期,他们是厦门大学人才队伍的重要组成部分,是科研工作的重要力量和选留优秀师资的重要来源。要根据博士后研究人员的发展和定位,从遴选机制、薪酬待遇、经费分担、福利保障等方面综合推动博士后制度改革,加快吸引和汇聚一批国内外优秀博士来校从事高水平科研工作,力争在《繁荣计划》第一期结束时,厦门大学人文社科博士后队伍能够达到200人的规模。
  三是协同发展,大力促进学科交叉融合。对哲学社会科学来说,新兴交叉学科应当成为哲学社会科学新的增长点,要推动人文社科内部不同学科间的交叉发展,还要推动人文社科与自然科学、工程技术、医学等学科之间的交叉融合、相互促进。厦门大学在这方面已有许多有益的探索,今后学校将合理布局,重点建设5个文理工医交叉学科,争取在全新的学术领域走出一条特色发展的道路。
  四是加快步伐,推动进入ESI排名。结合发展现状,要采取科学、务实的发展路径:突破发文总量偏少这一制约厦门大学人文社会科学ESI学科发展的“瓶颈”,加大国际发文数量;在提高论文发表数量的基础上提高论文质量,增加论文被引次数,扩大学术影响;坚定不移地实施“走出去”战略,加强国际学术交流与合作,与国际标准接轨,遵循国际通行学术规则,推动厦门大学人文社科融入国际主流学术领域;大力加强“学科带头人+创新团队”建设,健全完善评价激励机制,提高厦门大学科研的核心竞争力。
  五是积极探索,不断推进研究方法创新。以大数据为代表的新的研究方法深刻影响和改变着研究社会问题的方法,使社会科学的研究领域和研究范围发生了深刻的变化。要通过加强文科实验室建设,建立实验室合作机制,鼓励实验室加强联系、交流与合作,实现资源互补与共享;重视海量数据挖掘的软硬件投入,围绕国家和区域发展的重大需求重点建设一批人文社科大型数据库;引进和吸收国外先进的研究技术等手段;引进和培养一批善于开展大数据分析的专门人才,实现以方法创新带动学术创新。要把这些新的研究方法与传统人文社科研究中的人文关怀、对个体特征的充分尊重和体现、对思辨能力的培养等相互补充,相得益彰。
  六是服务发展,重点加强智库建设。要充分发挥厦门大学在台湾研究、南海研究、东南亚研究、高等教育研究、宏观经济研究、能源政策研究和公共服务研究等领域以及国别与区域研究领域的综合优势,加强整体规划和科学布局,重点打造若干国家亟需、特色鲜明、制度创新、引领发展的高端智库;建立灵活高效的运行模式,主动加强与政府机构、各类社会组织、企事业单位等等之间的合作,着力构建强强联合、优势互补、深度融合、多学科交叉的协作机制;改革评价机制,把解决国家和区域重大需求的实际贡献作为核心标准,完善以贡献和质量为导向的绩效评估办法,探索建立以政府、企业、社会等用户为主的评价机制;建立“旋转门”机制,推动人员多角色转换和流动。

(厦门大学社科处)